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Lunes 25/11/2024
 
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Sevilla

La plantilla del metro vota este lunes el principio de acuerdo para desconvocar la huelga

Después de que el comité de empresa y la dirección alcanzasen un principio de acuerdo gracias al cual sería desconvocada la huelga promovida por la plantilla, dicho principio de acuerdo será sometido a votación este lunes en dos asambleas a celebrar a las 10.00 y a las 16.00 horas

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Después de que el comité de empresa y la dirección de la sociedad Metro de Sevilla, participada mayoritariamente por la corporación Globalvía y en un 11,76 por ciento por la Junta de Andalucía, alcanzasen un principio de acuerdo gracias al cual sería desconvocada la huelga promovida por la plantilla, dicho principio de acuerdo será sometido a votación este lunes en dos asambleas a celebrar a las 10,00 y a las 16,00 horas, según han informado a Europa Press fuentes del comité de empresa.

   El viernes pasado, el presidente del comité de empresa de Metro de Sevilla por el Sindicato Independiente de Trabajadores de Transportes (SITT), Manuel Liger, anunciaba este principio de acuerdo después de una reunión celebrada entre ambas partes en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). Liger, en ese sentido, explicaba que la plantilla celebrará este lunes una asamblea general de trabajadores, al objeto de debatir los términos del principio de acuerdo y someterlo a votación. Una vez se apruebe el contenido del acuerdo, la huelga será desconvocada oficialmente.

   Cabe recordar que el comité de empresa y la dirección del metro negociaban desde el pasado mes de diciembre el tercer convenio colectivo, sin que mediase acuerdo alguno. Los trabajadores, principalmente, reclaman "una subida salarial, pero mínima", la ampliación de los tiempos de descanso, medidas de conciliación familiar y la bajada del cómputo anual de horas laborales de 1.784 horas a 1.700. Y es como, como aseguran, "la media de horas anuales en el sector está en 1.675".

   Ante la falta de acuerdo para la redacción del nuevo convenio, la plantilla aprobó un paro técnico el 19 de marzo y huelga indefinida a partir del Domingo de Ramos, pero dichas medidas serán desconvocadas si, como es previsible, la asamblea de trabajadores aprueba los términos del acuerdo alcanzado entre las partes.

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