El tiempo en: Galicia
Sábado 30/11/2024
 
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Jaén

El Ayuntamiento de Jamilena aplica la reducción de jornada tras el visto bueno de "todos" sus empleados afectados

El regidor ha explicado que la medida entró en vigor el pasado lunes, con algo de retraso sobre las previsión de que pudiera hacerlo el 1 de junio

Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai

El Ayuntamiento de Jamilena (Jaén) ha comenzado a aplicar la reducción de la jornada entre su personal laboral en una hora diaria tras el visto bueno de "todos" los afectados por esta medida con la que se pretende reducir el gasto sin tener que recurrir a despidos, que era uno de los objetivos primordiales del alcalde, Crispín Colmenero (PP).

   Así lo ha indicado a Europa Press el regidor, quien ha explicado que la medida entró en vigor el pasado lunes, con algo de retraso sobre las previsión de que pudiera hacerlo el 1 de junio, debido a la ampliación del plazo para que las 23 personas afectadas pudieran firmarlo tras el principio de acuerdo alcanzado son los sindicatos en mayo.

   "Todos ellos han firmado", ha comentado el regidor con "satisfacción", puesto que esta propuesta "pionera" que ya es una realidad ha buscado desde el primer momento evitar que alguien se fuera "a la calle". Supone una reducción de la jornada para el personal laboral, la mayoría de las 29 personas que forman la plantilla, de una hora diaria y en igual medida su retribución.

   De esta manera, pasan de las actuales 37,5 horas semanales a 32,5 y ello siempre con carácter "temporal". En concreto, tendrá vigencia durante dos años, por lo que, el acuerdo, que también recoge que esta reducción "no supondrá merma" en otros elementos de las condiciones de trabajo, estaría activo hasta mediados de junio de 2015. En este tiempo, además, no podrán ser objeto de ninguna medida extintiva o restrictiva de sus derechos laborales de carácter objetivo por causas económica, organizativa, técnica o de producción.

   Igualmente, estipula que serán los propios empleados afectados los que cubrirían posibles bajas de compañeros o sus periodos vacacionales volviendo a aumentar proporcionalmente su jornada laboral y retribuciones. "Como alcalde y trabajador, que considero igual que ellos, estoy satisfecho porque mi objetivo fue siempre el de conseguir ahorro pero con el menor daño posible, sin tener que despedir a nadie", ha subrayado Colmenero, quien ha venido negociando "con encuentros con todos" y "plazos sobre plazos" desde el pasado diciembre.

   La disminución de jornada, según las estimaciones de Colmenero, supondrá ahorrar unos 134.000 euros en el capítulo uno del presupuesto, algo importante teniendo en cuenta la "mala situación" que el equipo de gobierno encontró hace dos años en una localidad de unos 3.500 habitantes.

   "Se debían unos doce millones de euros. A todos, Seguridad Social, Hacienda, bancos, proveedores", ha explicado para señalar esta situación como motivo para acogerse al plan de pago a proveedores. Vinculado a él, hubo que poner en marcha un plan de ajuste en el marco del cual se plantea esta medida.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN