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Miércoles 27/11/2024
 

Campo de Gibraltar

Gibraltar aumenta un 18% la contratación de españoles

A pesar de las colas en la frontera y las pérdidas sufridas en el comercio y turismo del Peñón

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A pesar de las constantes retenciones de vehículos y peatones casi a diario en la aduana entre Gibraltar y La Línea de la Concepción la contratación de trabajadores españoles en el Peñón ha llegado a aumentar en un 18% durante el año 2014, en comparación con las cifras de 2013.
Estos datos, aún en desarrollo por lo que puede sufrir algunas variaciones, los ofreció el propio ministro principal del Peñón, Fabian Picardo, el pasado lunes a una delegación del colectivo Por una Frontera Humanitaria en una reunión mantenida para valorar la visita la semana pasada de los observadores de la Unión Europea.

En la reunión se encontraban también varios integrantes del colectivo Ascteg de trabajadores españoles en Gibraltar y se aprovechó la ocasión para concertar una cita próxima para evaluar varias peticiones de Ascteg al gobierno gibraltareño.

Así fue como la delegación de Picardo anunció este porcentaje de crecimiento de empleo para trabajadores españoles durante el año 2014.

Si finalmente estos datos se confirma totalmente sería una muestra más de la pujanza de Gibraltar en la creación de empleo, a pesar de sufrir una cierta recesión en sus comercios debido a las interminables colas de vehículos y peatones que viene sufriendo desde hace prácticamente un año, desde el verano pasado.

Se estima que en Gibraltar trabajan diariamente en torno a unas 22.000 personas de las cuales, según datos del año pasado, una 4.000 son españolas.

Según este crecimiento del 18% en la contratación de personal español, el número total de trabajadores españoles en Gibraltar en 2014 estaría cercano a las 4.500 personas. 

Por otra parte, en la reunión concertada por Ascteg con el gobierno del Peñón se espera abordar temas como las pensiones, la diferentes prestaciones por baja laboral entre España y Gibraltar para su equiparamiento o posibles ayudas a los trabajadores eventuales o por horas.

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