En una sesión extraordinaria y urgente, el Pleno del Ayuntamiento aprobó los planes de productividad correspondientes al año 2025 para varias áreas municipales. En concreto, se dio el visto bueno a los planes dirigidos al personal funcionario adscrito a los departamentos de Servicios Generales, Bienestar Social y centros escolares, así como al conjunto de la plantilla de la Policía Local.
Durante la sesión, la delegada de Recursos Humanos, María del Carmen Cano, expuso que el plan orientado a la Policía Local responde a la necesidad de reforzar la seguridad en el municipio ante la escasez de agentes. Explicó que esta medida permitirá reorganizar los turnos y aumentar la presencia policial en las calles mientras se completa la incorporación de los nuevos agentes actualmente en formación.
Cano subrayó que la aprobación del plan ha supuesto un esfuerzo conjunto entre el equipo de gobierno y los propios trabajadores, y defendió que su aplicación ayudará a mejorar el servicio público prestado a la ciudadanía. Previamente a su aprobación, fue necesario levantar un reparo técnico. El acuerdo fue respaldado por los grupos del Partido Popular, Vox y el concejal no adscrito. Cambia San Juan optó por la abstención, mientras que PSOE y Unidas Podemos votaron en contra.
Por otro lado, también se dio luz verde al plan de productividad dirigido al resto de funcionarios del Ayuntamiento. Este segundo plan mantiene los criterios que ya se han aplicado en años anteriores y cuenta con los informes favorables necesarios para su aprobación. En este caso, la propuesta recibió el apoyo del Partido Popular, Vox, Cambia San Juan y el concejal no adscrito, mientras que PSOE y Unidas Podemos volvieron a abstenerse.
Ambas medidas, que afectan a distintos colectivos de trabajadores públicos del municipio, tienen como objetivo optimizar la gestión de los recursos humanos municipales y garantizar una prestación de servicios más eficiente durante el ejercicio 2025.
