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Miércoles 20/11/2024
 

Jerez

Detectados cinco nuevos positivos asintomáticos en el Asilo San José

El Ayuntamiento responde a los sindicatos que se trabaja en cumplimiento estricto de los protocolos sanitarios y desde la transparencia con las familias

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  • Una imagen de archivo de una desinfección de la Armada en el Asilo San José durante el confinamiento. -

La Fundación Centro de Acogida San José destaca que la gestión del centro está centrada en el cumplimiento de los protocolos sanitarios y en el seguimiento exhaustivo de la situación a través de la realización de pruebas a plantilla y residentes. Las pruebas PCR realizadas han detectado cinco casos más positivos en residentes. Actualmente todos los positivos son del mismo sector, y están asintomáticos, a excepción de una residente con síntomas.

Desde la Fundación se resalta que diariamente se mantienen conversaciones con el comité de salud Laboral donde están representados UGT, CSIF y CGT y se informa de todas lo referente a la situación en referencia a la COVID-19, en cuanto a personal, incidencias, PCR, situación por sectores, normas de aplicación, etcétera, por lo que la coordinación es fluida y la implicación de todos los miembros del salud laboral es absoluta.  

La plantilla del Centro de Acogida San José cuenta con EPI para el desarrollo de su trabajo, y está volcada en la atención, protección y cuidado de las personas residentes, en cumplimiento de sus obligaciones, y siempre con el plus de dedicación y vocación que viene demostrando en todo momento como las circunstancias requieren.

Desde la Fundación se lamenta que se puedan vertir informaciones que se alejen de la realidad diaria de la residencia, por parte de personas que se encuentren disfrutando de permisos u horas sindicales, en cumplimiento de sus derechos laborales, y que no se encuentran por tanto trabajando y viviendo la realidad del centro. Igualmente, desde la Fundación se recuerda que cualquier expediente abierto a un trabajador, se efectúa de una forma objetiva y motivada por su labor como trabajador, al margen de su labor como miembro del comité.

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