El tiempo en: Galicia
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Sevilla

Satse critica la suspensión de un contrato a una enfermera de Valme

El Sindicato de Enfermería de Sevilla considera que el procedimiento ha sido "inadecuado" tras rescindir un contrato de dos meses y medio en sólo doce días

Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
  • Hospital de Valme. -

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Sevilla ha denunciado la suspensión de un contrato temporal a una enfermera recién incorporada en el Hospital de Valme ante la decisión "unilateral" de la Gerencia de dicho hospital de rescindir un contrato de dos meses y medio de duración a una profesional de enfermería que tan solo llevaba incorporada en su puesto doce días, y "sin ser sometida a ningún proceso de evaluación de su capacidad y rendimiento".

Para Satse, aunque la profesional en cuestión se encontraba en un periodo de prueba, el procedimiento llevado a cabo para suspender el contrato por parte de la Gerencia del Hospital de Valme ha sido "completamente inadecuado, sin comunicación previa a los agentes sociales y sin ningún proceso de evaluación a la trabajadora", según un comunicado de Satse.

Y es que, continúa explicando el sindicato, en ningún momento a la afectada, una profesional estatutaria temporal, "se le ha sometido --tal y como establece el protocolo-- a ningún proceso de evaluación de su capacidad y rendimiento profesional vinculado al objetivo final, la calidad de los servicios al ciudadano".

Por el contrario, la rescisión del contrato se basa en unas "decisiones personales, unilaterales y subjetivas de unos cargos intermedios, ya que la trabajadora pasó en menos de doce días por tres servicios diferentes", sin ofrecerle la posibilidad de que la profesional en cuestión "haya sido evaluada para ver si tenía la capacidad suficiente para desarrollar su labor como enfermera", sino que simplemente "se le ha comunicado repentinamente la suspensión de su contrato a través de una resolución".

Satse afirma que "no puede tolerar que este procedimiento sea legitimado, menos aún cuando las circunstancias de la profesional han sido ir rotándola de un servicio a otro de manera continuada sin permitirle por ello hacerse con las funciones propias de cada servicio".

Y es que, continúa argumentando el sindicato, en los doce días efectivos en los que ha estado trabajando, "ha rotado por tres servicios diferentes, concretamente, la hospitalización de Digestivo, Preventiva y en el Centro de Especialidades de Dos Hermanas".

Por todo ello, Satse "no va a consentir que esta situación, que desde su punto de vista es improcedente, pase inadvertida", por lo que entre otras medidas para evitar circunstancias como éstas, exige la puesta en marcha de un plan de acogida para que los nuevos profesionales contratados puedan hacerse con el funcionamiento específico de las unidades a las que se les asigna.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN