Ayer la plantilla de autobuses de El Puerto se reunía con el Sercla para llegar a un preacuerdo con la patronal, que más tarde fue ratificado en asamblea. Un acuerdo que no convence a la plantilla de Sanlúcar, que votó en contra, y tendrá que motivar otra huelga por distintas causas que no sean de convenio al tener una menor representación.
Se desconvocarán, así, en ambos municipios los paros, movilizaciones y huelga previstos a partir del 13 de diciembre.
El acuerdo, que acerca posturas tanto en lo económico como en lo social, consiste en lo siguiente:
La firma de un Convenio a 6 años y una subida salarial del 0% en 2020, 100 euros lineales sin consolidación en 2021, un 2,75% en 2022, un 3% en 2023, un 3,25% en 2024 y un 3,75% en 2025. Además de reconocer desde el 01/01/2024 un incremento de dos días de descanso y un día de asuntos propios.
En caso de que el convenio se prorrogara para el año 2026 se aplicaría la misma subida que el último año, o sea, un 3,75%. Por último, la empresa y los trabajadores han acordado incluir todas aquellas cuestiones recogidas anteriormente en actas y ya aprobadas.
