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Lunes 25/11/2024
 
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España

UGT reclama mejorar las condiciones de trabajo para acabar con los accidentes laborales

Ha recordado este domingo que 216 personas trabajadoras fallecieron en 2021 como consecuencia de accidentes laborales de tráfico

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  • Atasco en la autovía A-3 durante la operación salida por el puente de Todos los Santos. -

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha recordado este domingo que 216 personas trabajadoras fallecieron en 2021 como consecuencia de accidentes laborales de tráfico, por lo que ha reivindicado "la necesidad de proteger, tanto social como laboralmente, a la población trabajadora y mejorar las condiciones de trabajo".

Con motivo del Día Mundial en Recuerdo de las Víctimas de Accidentes de Tráfico, que se celebra el 20 de noviembre, UGT ha destacado que de las 216 personas trabajadoras que murieron en 2021 por accidentes laborales de tráfico, 100 sucedieron durante la jornada laboral, aumentando en un 17,6% con 15 muertes más que en 2020, y 116 muertes fueron in itinere, registrando un aumento del 5,5% con 6 muertes más que las que sucedieron durante 2020.

Para el sindicato, "mejorar la prevención del riesgo laboral vial debe ser una prioridad para las empresas, que deben contar con planes de movilidad con el fin de reducir los accidentes laborales de tráfico".

En este contexto, UGT ha propuesto dotar de mayores recursos a la Inspección de Trabajo para controlar la seguridad vial laboral; revisar y mantener continuamente los vehículos de trabajo; mejorar y fomentar el transporte público; y elaborar un Reglamento que regule esta materia en la ley de prevención de riesgos laborales.

El sindicato ha reclamado también más formación en materia de seguridad vial a las personas trabajadoras; una mayor flexibilidad de horarios para evitar horas punta o condiciones meteorológicas adversas; fomentar el teletrabajo para disminuir los desplazamientos; y abrir una mesa de Diálogo Social en materia de siniestralidad para articular un plan de choque contra los accidentes de trabajo.

 

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